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vendredi, mars 09, 2018
Viens travailler avec moi!
Cela fait un an que j'ai quitté la fonction publique et je me suis joint à l'équipe de FinalBuilder . Nous recrutons de nouveau, alors j'ai pensé que je pourrais voir à quoi cela ressemble ici et pourquoi j'aime tellement ça.
Pour être honnête, quand j'ai commencé, je ne savais pas à quoi m'attendre. Ce fut une belle surprise de constater que les produits ( FinalBuilder, FinalBuilder Server et Automise ) sont de très haute qualité et sont très appréciés de nos clients. Le nouveau produit sur lequel nous travaillons suit la même voie.
Je programme probablement 90% de la journée. Les 10% restants sont consacrés au soutien ou au brainstorming. Le nouveau produit (qui attire le plus l'attention) est construit dans les dernières technologies de pile MS: ASP.NET MVC, WCF, (Fluent) NHibernate, jQuery, etc. Ayant un fond d'école plutôt ancien (Oracle stocké procs, .NET2 .0 WinForms etc) J'ai beaucoup appris . Ça a été génial.
Quand je dis «programmation», je veux dire coder, concevoir, tester, libérer, etc. Vous n'êtes pas assis dans le coin étant donné une spécification sans entrée. J'écris ceci sur mon quad core, 8 Go de RAM, une double machine de dev moniteur 24 "Le clavier dont j'ai hérité quand j'ai commencé m'embêtait, donc le boss nous a acheté tous les nouveaux . machine, nos serveurs locaux et même notre serveur d'hébergement Web Si j'ai besoin d'une machine virtuelle, je viens d'en lancer une.
C'est tranquille. Au début, je pensais que ça me dérangerait, mais il s'avère qu'une fois de plus Joel avait raison . Être capable de travailler sans interruption est merveilleux. Oh, et il y a une machine à café, un refroidisseur d'eau, des buscuits et des fruits, etc.
Nous sommes seulement petits, donc il n'y a pas de hiérarchie. Ce qui veut dire qu'il n'y a pas d'escalade ou de conneries politiques: vous arrivez, faites un travail intéressant avec des gens intelligents, puis retournez à la maison. On vous fait confiance pour faire votre travail et ne pas bousiller les choses.
Le PDG est un développeur et passe le plus clair de son temps à écrire du code. Il n'y a pas de traduction de la part de la direction pour parler de dev. On ne s'interroge pas sur la vision de l'entreprise et sur ce que nous essayons d'accomplir. On ne parle pas non plus de «maximiser notre proposition de valeur». Et dans près d'un an, nous n'avons pas encore de réunion officielle.
Le soutien, bien qu'il ne prenne pas trop de temps, est une partie importante de la culture. L'accent est vraiment mis sur l'aide aux clients. Il est assez fréquent pour nous d'obtenir un rapport de bogue ou une demande de fonctionnalité, de faire les changements et d'envoyer au client une nouvelle version en un jour. Ce niveau de réactivité m'a bluffé au départ.
Si vous êtes un fonctionnaire, cela peut sembler un énorme risque de quitter un emploi sûr pour travailler dans un petit magasin de développement. Voilà comment je pensais depuis longtemps. Même si nous sommes petits, l'entreprise fonctionne de manière rentable depuis 10 ans. Vous ne venez pas travailler dans le garage d'un gars (bien que, bien sûr, c'est ainsi que l'entreprise a commencé).
Personnellement, je pense que le coût de la réalisation de votre carrière en faisant quelque chose que vous n'aimez pas est bien pire que le risque d'aller après ce que vous voulez. Et peut-être que je ne devrais pas le mentionner, mais je travaille moins d'heures avec moins de stress sur des choses plus intéressantes et je suis payé plus que ce que j'ai fait en tant que APS EL1.
Vous devez être à Canberra et être capable d'écrire et de parler anglais avec compétence. Nous ne pouvons pas vraiment négocier sur ces deux points.
Idéalement, vous aurez de nombreuses années d'expérience de la programmation dans le monde réel et serez à l'aise avec C #, les services Web, Javascript (esp jQuery) et HTML. Mais si vous êtes un développeur expérimenté avec des antécédents techniques différents (comme je l'étais) ou même quelqu'un relativement inexpérimenté mais passionné par la programmation, laissez-nous un message .
Les qualifications comptent moins que la passion de créer de bons logiciels et le désir d'apprendre.
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